正月十五一過，全國各地的求職人員聚集無錫，面對龐大的求職者市場，為了擴大公司規模，提高方舟流體閉式冷卻塔的技術含量、品質需求、管理提高，方舟流體決定，實行多渠道的招聘需求。

方舟流體本著“關愛員工發展”的人才戰略，在招聘過程中，看重求職者綜合能力。在各個崗位中，今年招聘的重點是技術人員，關于對技術人員的招聘要求，著重于對閉式冷卻塔的認知程度以及個人對于冷卻塔技術的創新能力。

目前，方舟公司共擁有技術人員30余名，其中本科生及以上學歷15人，大專學歷22人。其中專職科研人員8名，主要負責閉式冷卻塔技術改進、發明創造、開發新產品。在我們全體技術人員以及全體員工的共同努力下，我們通過了美國冷卻塔協會CTI的認證，僅2012年，公司閉式冷卻塔（FBF系列）內部結構獲得了8項國家證書。在日常生產過程中，我們的技術人員對閉式冷卻塔的防腐、穩固、節能、減排、美觀等各個方面都取得了顯著的成績，成功的指導了車間生產人員、售后服務人員解決了生產、安裝、調試過程中的具體問題。

我們堅信，通過今年的招聘，方舟流體會引進更多的冷卻塔行業的優秀技術人員，方舟流體將在閉式冷卻塔行業繼續發光發熱。

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