就在上周，馬云宣布要重回課堂的教師節之后，閉式冷卻塔制造商-無錫方舟公司的外貿負責人跟隨無錫牛商會，參加了一次為期兩天的阿里游學活動，幾十人一同前往到阿里巴巴總部杭州濱江工業園參觀和感受阿里文化，收獲頗多，回來后她也毫不吝嗇的和大家分享以下幾點自己的感悟：

 首先企業要營造一個以道德為標準的企業文化，這個并非是流程和制度。是大家共同遵守的道德標準，因為在職場中最重要的是做人，人品是位，其次才是做事，然后達到做事業。那么在我們方舟閉式冷卻塔廠家中，依然是把道德標準放在首位，團隊是不接受道德有問題的人員，在此也建議領導重視團隊的建造。

 其次是企業要和員工在一起。激發員工，準確地說企業是一個以人為驅動的組織。阿里巴巴員工們會享有一年成香、三年成人、五年陳釀這樣的榮譽，進而體現出人才是企業的財產！營造一個積極向上，使員工們快樂工作、認真生活的大家庭。同樣在閉式冷卻塔制造商-方舟流體公司，公司也有月度的員工活動、5年員工獎杯大禮包、10年員工風雨同舟獎勵等相關福利，同時更希望領導在百忙之中抽出時間多參與員工的活動。

 無錫方舟流體，10多年配套和選型經驗的閉式冷卻塔制造商！如果你這邊想更了解我們無錫方舟流體公司以及封閉式冷卻塔方面的相關問題，歡迎瀏覽官網www.tbxhbj.cn進行在線留言，或者電話溝通0510-88552288，我們會安排公司的銷售工程師為你解疑答惑！